CEO 단상

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2017-09-11

변화와 혁신의 100년 기업으로 거듭나는 법 (사업비전 편)

김종훈
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변화와 혁신의 100년 기업으로 거듭나는 법 (사업비전 편)

 

 

지난 단상에서 저는 변화와 혁신의 100년기업으로 거듭나는 가장 중요한 방법으로 앞으로의 100년을 이끌 미래인재 즉, 젊은 리더들에 대해 이야기 했으며 앞으로의 우리 회사의 모습은 젊은 인재들이 앞다투어 오고 싶어하는 미래 지향 기업으로 탈바꿈해야 한다고 하였습니다.


 


다른 쪽으로 눈을 돌려보면 건설의 앞 단으로 진출하기 위한 우리회사의 신 성장동력으로는 현재의 규모와 존재감은 크지 않지만, 개발사업과 시공 부분에서의 책임형 CM에 있다고 생각합니다.

 

우리 회사의 지난 20년이 건설산업의 불합리한 구조를 개선하는 과정에서의 숨겨진 가치를 창출해나간 여정이라고 한다면 앞으로의 20년은 건설산업의 앞 단에서 새로운 가치를 창출하는 미지의 여정이 될 것입니다. 가능성은 무한하며 충분히 도전해 볼만하다고 생각합니다.

 

 

 

행복도 심는 것입니다

 

 

모든 행복은
행복한 생각에서 출발합니다
생각은 눈에 보이지 않습니다
보이는 것은 보이지
않는것에서부터 옵니다

 


어떤 생각을 심는가에 따라
행복과 불행이 선택됩니다